Negociado Económico Administrativo
Jefatura de Negociado
Funciones
- Transversalidad de Género. Desarrollo del I Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Málaga. Ejes transversales:
- Eje 1: Actuaciones institucionales.
- Eje 2: Formación y empleo.
- Eje 3: Corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
- Eje 4: Empoderamiento, participación equilibrada en espacios de toma de decisiones y cooperación institucional y social.
- Eje 5: Prevención, intervención y erradicación de la violencia contra las mujeres.
- Eje 6: Urbanismo y movilidad y medio ambiente.
- Eje 7: Educación y cultura.
- Eje 8: Medios de comunicación, publicidad y nuevas tecnologías.
- Eje 9: Salud y Deporte.
- Participación ciudadana, Cooperación y Asociacinismo. Subvenciones del Área y otros Recursos recibidos de organismos a nivel europeo, estatal y autonómico.
- Elaboracón de Proyectos para su presentación en las convocatorias de subvencioes de otros organismos a nivel europeo, estatal o autonómico, a fin de apoyar las políticas y actuaciones municipales en materia de igualdad de género.
- Coordinación y seguimiento de eventos de tipo Asociativo.
- Desarrrollo y seguimiento de campañas de información y sensibilización.
- Coordinación del Servicio de las Agentes para la Igualdad que trabajan en los onces Distritos Municipales.
- Colaboración y seguimiento en los planes de actuación de diferentes Áreas Municipales.
Servicios al Ciudadano
- Servicio de Agentes para la Igualdad.
- Información y apoyo a la mujeres y hombres en contenidos de Igualdad de Género.
- Agentes para la Igualdad ubicadas en los 11 Distritos Municipales. Estas profesionales son las responsables de desarrollar las actuaciones previstas en los planes municipales relacionados con la igualdad de oportunidades, la prevención de la violencia de género, la transversalidad de género, la coeducación y el empoderamiento de las mujeres
- En todos los distritos se desarrollan talleres actividades formativa para la promoción de la mujer, así como salidas culturales que fomentan el conocimiento de nuestra ciudad desde una perspectiva de género.
- Participación, Cooperación y Asociacionismo.
- Asociacionismo.Fomentar la participación y la implicación de la mujer malagueña en el desarrollo de las políticas de Igualdad. Para ello se presta apoyo y asesoramiento a Asociaciones de Mujeres de Málaga capital y a grupos de mujeres que necesitan orientación a la hora de constituir una Asociación de mujeres.
- Colaboración y Cooperación con entidades de carácter privado y público, para la promoción de la igualdad en los diferentes ámbitos sociales.
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Consejo Sectorial de la Mujer. Órgano sectorial que permite incentivar la participación de las asociaciones que lo componen, a través de propuestas de gestión municipal que contienen medidas de acción positiva para las mujeres, en las distintas áreas de actuación en las que el Ayuntamiento tiene competencias.
Para formar parte del consejo será necesaria la previa solicitud de admisión de la Entidad, Organismo o Asociación interesada y el nombramiento de un/a representante en el mismo. Esta solicitud será tramitada en el Área de Igualdad de Oportunidades.
