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LOS 40 NUEVOS FUNCIONARIOS DEL REAL CUERPO DE BOMBEROS INICIAN EL CURSO DE FORMACIÓN PREVIO A SU TOMA DE POSESIÓN

LOS 40 NUEVOS FUNCIONARIOS DEL REAL CUERPO DE BOMBEROS INICIAN EL CURSO DE FORMACIÓN PREVIO A ...
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Las clases en la Escuela de Seguridad Pública del Ayuntamiento de Málaga finalizarán a mediados de diciembre. Será la primera promoción que se incorporará con la categoría de bombero especialista en el grupo profesional C-1, mientras se avanza en la reclasificación del resto de laplantilla 

18/09/2023.- Los 40 nuevos funcionarios del Real Cuerpo de Bomberos de Málaga han comenzado hoy lunes 18 de septiembre el curso de formación en la Escuela de Seguridad Pública del Ayuntamiento de Málaga (ESPAM) que deben realizar antes de tomar posesión e incorporarse a la plantilla, previsiblemente antes de que acabe este año.

Este curso es la última prueba prevista en la convocatoria de plazas de Bombero Especialista publicada en la Oferta de Empleo Público de 2019 y 2020. En un principio, el proceso selectivo se puso en marcha para adjudicar 27 plazas de nuevo ingreso aunque posteriormente se solicitó su ampliación al Área de Recursos Humanos amparándose en que las bases generales de la convocatoria recogen la posibilidad de incrementar las plazas con las vacantes producidas antes de que terminen todas las pruebas de acceso.

Coincidiendo con el inicio del curso de formación, esta mañana ha tenido lugar el acto inaugural, que ha estado presidido por el concejal delegado de Seguridad, Avelino Barrionuevo, y al que también han asistido el director general de Emergencias del Ayuntamiento, Carlos Gabari, y el director de la ESPAM, José Luis Martín, además de profesores del centro y mandos del Real Cuerpo de Bomberos.

El curso finalizará a mediados de diciembre. Estos 40 nuevos funcionarios conformarán la primera promoción que se incorporará al Real Cuerpo de Bomberos de Málaga ya incluidos en la categoría de bombero especialista y en el grupo profesional C1. En este sentido, también se está avanzando en el proceso de reclasificación del resto de la plantilla mediante un concurso-oposición. Una vez revisada la fase de concurso, en las próximas semanas está previsto que se fije la fecha para la celebración de la fase de oposición.

En paralelo, las áreas de Seguridad y Recursos Humanos también están trabajando en nuevas convocatorias de empleo público para el Real Cuerpo de Bomberos.

 

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